Organizações de eSports

  • 6 dicas para donos de organizaçao de eSports que ninguem fala.

      Dicas são sempre bem vindas, ainda mais se forem para evitar riscos jurídicos para organizações de eSports. É verdade que os CEOs de organizações de eSports não sabem muitas das coisas que devem se preocupar antes de abrir uma organização de eSports. Recebemos muitas dúvidas de muitos deles que não sabiam absolutamente nada. Achavam…

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  • 3 fake news sobre os direitos trabalhistas nos eSports

    No mundo atual, muitos falam a respeito dos direitos trabalhistas para organizações, nos eSports. Entretanto, se uma organização de eSports não fizer uma curadoria dessas informações, pode ser que acredite na errada. Logo, é essencial que você analise bem as informações, textos e vídeos que lê, para não se prejudicar e ter tudo de acordo…

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  • Como montar uma equipe de eSports – Do zero ao título!

      É certo que o mundo todo está vidrado em uma só coisa neste momento, os Esportes Eletrônicos, mais conhecidos como eSports! Ao contrário do que muita gente imagina, eles não começaram agora, no século XXI, mas, sim, a muito tempo atrás. Primeiramente, não é difícil encontrar um campeonato de eSports, seja em seu bairro,…

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  • Qual o objeto social de uma organização de eSports?

      Pensar no objeto social é uma forma de planejar e organizar a sua organização de eSports. Logo, se o contrato social é o coração da organização, o objeto social dá vida ao seu contrato. Então, nele constará o propósito da sua empresa, que atividades serão realizadas. Ou seja, o que você pretende executar. Portanto,…

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  • Qual a natureza jurídica de uma organização de eSports?

    De maneira simples e direta, a natureza jurídica de uma organização de eSports é o seu regime jurídico. Logo, ele quem define exatamente as exigências e normas os sócios terão que obedecer.  Portanto, baseado na escolha da natureza jurídica que o empreendedor saberá: Qual o valor do capital social; Quais regras e deveres terá que…

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  • Contrato Social, o coração de toda organização de eSports!

    Que o contrato social é o documento mais importante para uma organização de eSports, você já sabe, pois já falamos neste post aqui. Porém, sabia que ele é o coração da sua organização? Isso mesmo, o órgão coração, que recebe incentivo de todos os lados, todo o sangue: Passa por ele; Baseia-se nele; Depende dele.…

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  • Como um contrato social pode fazer a diferença na sua organização de esports! (inclusive trazer mais dinheiro)

    O contrato social é um dos documentos mais importantes para as organizações de eSports.  Assim, é comum dizer que esse documento simboliza a certidão de nascimento do negócio.  Portanto, nesse contrato estarão informações preciosas como: Regras e as condições sob as quais a empresa irá funcionar; Direitos e deveres de cada membro que compõem a…

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  • Sua organização de eSports não tem CNPJ? Você esta a beira da falência!

    Que toda organização de eSports precisa ter um CNPJ, todo mundo sabe. Porém, você sabe realmente o motivo de ter um CNPJ? Bem, toda organização de eSports que quer crescer precisa ser identificado.  O CNPJ possibilita inúmeras facilidades e vantagens para quem uma organização. Mas, caso não tenha e ainda viva na informalidade, cuidado, você…

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  • Saiba tudo sobre o Contrato de trabalho nos eSports!

    O Contrato de trabalho nos eSports gera muita polemica e dúvidas, isto é um fato! Diante disso, grandes times surgem e com eles, a necessidade de organizar essa nova profissão. Além de se preocuparem com os Contratos de trabalho nos eSports! Então, torna-se necessário agir de acordo com a lei, pois estes jogadores possuem até…

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  • Compliance Trabalhista Para Organizações de eSports

    Muito se tem falado em compliance, principalmente o compliance trabalhista, como medida essencial para as organizações se manterem competitivas no mercado. Compliance nada mais é do que executar, cumprir e satisfazer, estar em conformidade com a legislação! Logo, consiste na adoção de medidas para estreitar a relação de empregados e empregadores. Ou seja, tem a…

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